What does ontplooiing mean to you?
1

Feedbackgebieden

feedbackgebieden?Feedback4professionals wil je graag helpen met het bepalen van jouw feedbackgebieden. Elk beroep heeft tenslotte te maken met verschillende competenties, gedragingen of andere feedbackgebieden. Toch zullen bepaalde feedbackgebieden op meerdere beroepen van toepassing zijn.

Hieronder vind je een lijst competenties, gedragingen en andere feedbackgebieden die op meerdere beroepen van toepassing kunnen zijn. Gebruik deze lijst als inspiratie voor je eigen feedbackgebieden of selecteer die gebieden die op jou van toepassing zijn.




Lijst met feedbackgebieden

  • Aanspreken op gedrag
  • Accuratesse
  • Administratieve afhandeling
  • Adviesvaardigheden
  • Ambitie
  • Analytisch vermogen
  • Anticiperen
  • Assertiviteit
  • Begripvol
  • Behandeling van klachten/nazorg
  • Beheersing operaties
  • Beïnvloeden
  • Beschikbaarheid
  • Besluitvaardigheid
  • Betrokkenheid
  • Betrouwbaar (afspraak = afspraak)
  • Coachen
  • Collegialiteit
  • Commerciële vaardigheden
  • Communicatie
  • Conflicthantering
  • Confronteren
  • Creativiteit
  • Creëren van verbinding (communicatie tussen projectmedewerkers)
  • Delegeren
  • Discipline
  • Doorzettingsvermogen
  • Durf
  • Empatisch
  • Energie
  • Expertise
  • Flexibiliteit
  • Focus & inzet (betrokkenheid)
  • Gespreksvaardigheid
  • Groepsgericht leiderschap
  • Individugericht leiderschap
  • Informeren
  • Initiatief
  • Innovatief
  • Inspireren
  • Inspireren (aanzet tot verandering)
  • Integriteit
  • Interpersoonlijke sensitiviteit
  • Inzet (Prestatiemotivatie)
  • Is goed voorbereid
  • Kennis van de oplossing
  • Kennisniveau
  • Klantgerichtheid
  • Komt met waardevol advies
  • Kostenbewust handelen
  • Kwaliteit van netwerk
  • Leergierigheid / nieuwsgierigheid
  • Leiderschap (visie, team bouwen, leiden en coachen)
  • Leiderschapskwaliteiten
  • Lezen van non-verbale signalen van zijn gesprekspartner
  • Loyaliteit
  • Luisteren
  • Management van verwachtingen
  • Manier van vragen stellen
  • Meedenken
  • Mondelinge communicatie
  • Motiveren
  • Omgaan met details
  • Omgevingsbewustzijn
  • Onafhankelijkheid
  • Onderhandelen
  • Ondernemerschap
  • Oprechte interesse in de ander
  • Organisatie
  • Organiseren
  • Overtuigen
  • Overtuigingsvaardigheid
  • Passie / Bezieling
  • Persoonlijk leiderschap (zelfinzicht en leervermogen)
  • Positieve drive
  • Presenteren
  • Prijs Kwaliteit verhouding
  • Proactiviteit
  • Probleemanalyse
  • Procesregisseur
  • Reactiesnelheid op uw verzoek(en)
  • Relatiemanagement vaardigheden
  • Representatief
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Schriftelijke communicatie
  • Sociale vaardigheden
  • Stressbestendigheid
  • Streven naar een win-win
  • Toekomstvisie
  • Transparant
  • Voortgangscontrole
  • Vragend en onderzoekend
  • Willen leren / leergierigheid
  • Zelfontwikkeling
  • Zelfvertrouwen

Login